6 consideraciones para lograr el mejor tono para un video corporativo

Es posible que esté planeando un video corporativo por varias razones. Quizás sea para ventas, capacitación, reclutamiento o marketing B2B. Para lograr los resultados que busca, el tono de su pieza terminada debe ser puntual. Establecerás el tono a través de los aspectos visuales y de audio del trabajo. Hágalo mal y alienará a su audiencia. Hágalo bien e impactará a su audiencia. Esto podría ser a través del entretenimiento, la emoción o el empoderamiento.

1. Tu audiencia

A Identifique el tono adecuado para su negocio., primero piensa en quién está mirando. Aspectos como el perfil de edad, la situación profesional y la relación que mantienen con el negocio. ¿El video está dirigido a colegas internos o asociados externos?

Dependiendo del perfil que se cree, debe elegir un estilo visual y vocal que coincida. Es importante que los dos estilos también se complementen. Por lo tanto, si elige un estilo gráfico basado en pizarra, debe mantenerse con una voz en off optimista.

2. Tu intención

A continuación, considere lo que desea lograr con el video corporativo. Las películas corporativas deben ser breves y dinámicas con uno o dos mensajes claros. Puede lograr un tono enérgico con imágenes en movimiento rápido o gráficos vibrantes. Sin embargo, si entiendes mal la voz, el contenido de tu video no tiene sentido.

Si su video tiene un propósito de capacitación o informativo, es vital que se transmita la información correcta. Es fácil que la atención de la audiencia se desvíe, por lo que debes estar meticulosamente estructurado al escribir el guión para tu voz en off.

3. Tu marca

Como corporación, es probable que tu marca esté presente en tu video. Visualmente, esto puede venir con la inclusión de un logotipo. Sin embargo, el conocimiento de la marca es más que un logotipo. Debe tener claro su identidad corporativa y misión comercial antes de la creación de su video. De esta manera, su marca puede ser representada por el tono de su video.

Puede vincular visualmente aspectos de un video dentro de un esquema de color de marca. Sin embargo, la mayoría de las veces, una voz en off será fundamental para establecer una marca precisa dentro de un tono. Usar una voz que suene familiar es una excelente manera de generar confianza en la marca. Esto no significa necesariamente la voz de una celebridad; simplemente uno que sea cálido y abierto.

4. Inicios

La atención de su audiencia debe captarse dentro de los primeros nueve segundos de un video. No importa si son una audiencia cautiva atrapada en una sala de juntas; si sus cerebros no están comprometidos, es posible que no estén mirando en primer lugar.

Así que haz un impacto. Esto podría ser a través de contenido humorístico o conmovedor. No incluya demasiada información en esos segundos de apertura; es simplemente atención lo que debe ganarse en este punto. Elija una voz que su audiencia quiera escuchar. Vincula tus elementos con una historia que tu audiencia querrá seguir.

5. Cuida tu idioma

A menudo es vital que los videos corporativos incluyan jerga técnica. Sin embargo, no asuma que su audiencia lo entenderá todo desde el principio. Incluya pasajes explicativos en su guión de voz.

En algunos casos, tenga cuidado de no permitir que su búsqueda de familiaridad dañe el tono de autoridad. Esto es especialmente cierto para la formación; Intente ser demasiado familiar y nuevamente se arriesga a la alienación.

6. Conexiones

Es sencillo mirar hacia el humor o la emoción para establecer una conexión, pero la implementación se hace mal fácilmente. Aquí es donde la investigación es clave.

Tomarse el tiempo para identificar las historias potenciales que tienen un vínculo con su organización las hará más relevantes. Quizás haya iniciativas dentro de su programa de Responsabilidad Social que resuenen. El humor es notoriamente difícil de acertar, así que si eliges este camino, hazlo breve y contundente.